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Fonctionnalités

Le conseil syndical se prépare seul, et repart en courriers

C'est la réunion qui coûte le plus en travail invisible : la préparer, la tenir, et surtout la traiter. Syndelia tient la séance d'un bout à l'autre.

Image générée par IA

De la préparation aux suites

Conseil syndical : préparé, tenu et traité au même endroit

C'est la réunion qui coûte le plus en travail invisible : la préparer, la tenir, et surtout la traiter. Chaque décision ressort en brouillon de courrier adressé à la bonne personne.

  • Se remplitTout ce qu'on a marqué « à voir au prochain conseil » s'accumule : mails signalés, devis reçus, points reportés, suivi du conseil précédent.
  • Ordre du jourIl se monte en parlant — ou à la main, sans IA : chaque question arrive avec son historique et le montant de son devis.
  • ConvocationUn ordre du jour détaillé, les devis annexés, et le brouillon d'envoi aux membres, prêt à relire.
  • SéancePoint par point : le sujet, les commentaires, les votes de chaque conseiller.
  • Compte renduRédigé à la clôture. Corrigez un point : le texte et le PDF se refont.
  • TraitementEn face de chaque décision, le courrier qu'elle appelle — destinataire compris.
  • SuitesLes tâches de suivi sont créées, et ce que le conseil renvoie à l'assemblée entre au dossier de la prochaine AG le jour même.

Le projet de traitement : ce qui va partir, avant que ça parte

Un conseil de neuf points a produit treize courriers proposés : commande d'un devis voté, relance d'une entreprise, réponse à un copropriétaire, transmission interne. L'écran les montre tous avant de les écrire — une ligne par décision, en face du commentaire qui l'a motivée.

  • Le destinataire n'est jamais deviné

    Il est retrouvé dans vos données — carnet d'adresses, membres du conseil, prestataires, copropriétaires. Quand il manque, le logiciel le dit et vous laisse saisir l'adresse sur place : il la retient pour la fois suivante.

  • Chaque ligne annonce son intention

    « Mail à l'entreprise validant le devis », « demande de devis pour le remplacement de la porte » : on lit ce qui va se passer.

  • Ce qui ne doit pas sortir ne sort pas

    Un point marqué « ne pas mettre au compte rendu » est retiré du document diffusé, et le logiciel vous prévient à chaque retrait.

  • Rien ne part

    Tout finit en brouillons dans votre boîte. Vous relisez, vous envoyez. Recliquer ne crée pas de doublon.

Ce que le conseil contrôle

Les écrans que le conseil réclame, déjà à jour

Le conseil syndical assiste le syndic et contrôle sa gestion : les comptes, les contrats, l'entretien de l'immeuble. Ce qu'il demande à chaque séance est prêt.

Carnet d'entretien : les éléments actifs, un diagnostic échu signalé en rouge, les échéances à renouveler sous quatre-vingt-dix jours avec leur compte à rebours, et le repère « tacite reconduction » sur les contrats concernés
Le carnet d'entretien : ce qui est échu, ce qui arrive à terme, et ce qui se reconduit tout seul — édité en PDF et déposé au dossier.
Revue du carnet d'entretien : le copilote relève ce qui manque et ce qui est périmé, liste les échéances des quatre-vingt-dix prochains jours avec leur prestataire, puis propose un ordre de traitement par priorité
Il connaît la règle, pas seulement vos données. Il sépare ce qui manque ou est périmé des simples échéances qui approchent, et range le tout dans l'ordre où il faut le traiter.

Questions fréquentes sur le conseil syndical

Faut-il l'IA pour préparer un conseil ?

Non. L'ordre du jour se monte aussi à la main, la séance et le compte rendu se tiennent à l'écran ; l'IA accélère la rédaction et le projet de traitement, elle ne les conditionne pas.

Les courriers partent-ils automatiquement après la séance ?

Non : ils sont déposés en brouillons dans votre boîte, adressés, prêts à relire. L'envoi reste votre geste.

Comment une question passe-t-elle du conseil à l'assemblée ?

Ce que le conseil renvoie à l'assemblée entre au dossier de la prochaine AG le jour même, avec son historique — voir les assemblées générales.

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Une démonstration d'environ quarante minutes, sans engagement. Nous partons de votre organisation actuelle et de ce qui vous fait perdre du temps.

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